美国劳工部周二发布的数据显示，在连续两个月增加两个月后，6月份的工作空缺数量下降，但总体水平仍在去年。
美国劳工部周二发布的数据表明，在连续两个月增加两个月后，工作空缺的数量减少，但去年的总水平仍处于稳定的范围，这表明对劳动力的需求总体上保持稳定。劳工统计局的数据表明，6月份的空缺数量从修订后的771万次下降到744万。对经济学家的机构调查的中位期望值为750万。在住宅和餐饮服务，医疗保健以及金融和保险行业的驱动下，各个行业都广泛存在拒绝工作空缺。周二的报告证明，冷却劳动力市场，但速度很慢。 Bilthe工作空缺仍然高于纸纸的平均值，表明对劳动力的需求仍然健康。但是，租赁速度放慢了速度，让失业者找到新工作。劳动力市场条件是美联储政策的主要主题结束星期三的eeting。董事长杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）将劳动力市场描述为“稳定”，并指出关税通货膨胀影响的不确定性是维持利率的理由。市场通常希望美联储在这次会议上再次保持安静，但是许多想提高劳动力市场的官员可能会反对。这可以在定于周五的7月就业报告中更清楚地强调，预计工作增长缓慢和失业率的增加。失踪率几乎没有变化，并且保持较低水平，辞职率低。它表明，人们对寻找新工作的信心拒绝同比。工作空缺与失业者的比率（表明美联储正在密切关注的劳动力和要求平衡的指标）保持持平至1.1，在2022年达到2：1的比率。
资料来源︱全球市场报告
i -edit︱ruiqi
